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传统文化的继承者
发布时间:2017/08/18

传统文化的继承者

2017-08-17 郑福梅

                          传统文化的继承者

  “天纵之圣”,世界十大文化名人之首,儒家学派的创始人孔子。他兴办私学,突破官府垄断,扩大教育范围。孔子首次提出“有教无类”,认为世界上一切人都享有受教育的的权利。

    上海目迩电子科技有限公司斥资在孔子出生地山东省曲阜市建立第一座“孔子学苑”。

     曲阜古为鲁国国都,被誉为“东方圣城”“东方耶路撒冷”。北依泰山,南瞻凫峄,东连泗水,西抵兖州。京沪高铁是我国一次性建设里程最长的高速铁路,南北向贯通曲阜市境.                               

  微风过处,送来屡屡书香。 孔子学院一行白鹭上青天,绰绰神姿,婷婷仙骨,头镶一点朱砂,余音袅袅。学院内环境优美,房屋嫣然,整个浑然一体,又不失自身的典雅,房屋与周围的环境和谐共处。引人入胜的美景近在眼前,此乃修身养性的绝佳圣地。良好的地理位置,给公司的学员和社会上其他求学的学员打造良好的学习环境。通达的交通,给求知者一条宽敞慷慨的大道。

    公司在不断的发展员工不断的增多,蝉联往复,公司又在广州市番禺岛建立第二座“孔子学苑”。番禺始建于 秦始皇33年(公元前214年),有2200多年的历史,农业颇具特色,工商业发达,为历代的通商口岸,著名的“ 鱼米之乡”,也是 岭南文化、 广东音乐的发源地之一。番禺位于广东省中南部、珠江三角洲中部河网地带,东临狮子洋,与东莞市隔洋相望;水陆交通四通八达,已成为沟通珠江三角洲东西两岸和连接广州、深圳、香港、珠海、澳门等大中城市的重要交通枢纽。2014年番禺区位列中国百强区第9名。                                

   番禺素有“文化之乡”的美誉。岭南画派的画坛三杰高剑父、高奇峰、陈树人,诗、书、画名家叶恭绰、赵少昂、李天马、麦华三、周千秋,建筑工程界泰斗罗明熵,地质学家何杰,教育家许崇清等出类拔萃的学家都出自番禺。“孔子学院”坐落在此,依山傍水。四面环珠江,西邻洛溪岛、北邻生物岛、东邻长洲岛,与会展中心所在的琶洲岛隔江相望,具有天然的相对独立性。学院中的小岛上风景如画,景物众多,有原汁原味的乡土气息,民风淳朴、生态良好、环境优美。

  为什么现在的各大企业都在拼命用传统文化做自身的企业文化?格力在做!阿里巴巴在做!华为在做!《让世界见证爱》栏目组也在做!!!我们企业正在飞速发展中我们也引用了孔子文化。正是因为企业文化等同于企业核心竞争力,只有打造核心企业文化,才能助力企业发展经久不衰。

  五千年的传统文化是企业文化发展的核心。

我们中国之所以延绵5000年而不衰亡,最重要的一点是中国的传统文化优秀的思想还一直在延续,我们是中华儿女,炎黄子孙,它既然能治国,必将能治企,修身、平天下。特别是中华民族传统文化的基因流淌在我们的心里、血液里,是一代代传下来的情感,因此既然是治国之道,必将治家、治企、修身。企业加强对员工的教育,提高员工的道德行为素质,将对企业风气的净化和企业文化建设工作起到重要的推动作用。孝道教育是检验一个人道德品质高下的重要尺度,也是企业文化中的基础教育,是企业文化的核心。                                 

  2017年成都施瑞达生物科技有限公司诚恳邀请朱正耀先生在孔子学苑讲解他的“吃亏是福”。塞翁失马焉知非福。让我们明白了人生一世,生不带来,死不带去,斤斤计较,反会舍本逐末,往往失去的更多。因为能够吃亏的人,往往一生平安,幸福坦然。能吃亏是做人的一种境界,会吃亏是处事的一种睿智。佛曰:吃亏决不亏,惜福才有福!课程结束后企业董事长王国东与朱正耀先生,对传统文化在企业中的应用,以及传统文化对企业发展有何影响进行了促膝长谈。

  一个企业传统文化决定着这个企业发展道路也是企业的传统文化价值的提现。企业传统文化对员工的管理和发展起着不可忽视的重要性。

   凝聚作用:民族之间能区分开原因就是他们不同风俗习惯和不同的文化差异,国家与国家之所以能区分开,亦是如此。正是因为各自不同的文化才使一个家庭、民族、国家和一个企业紧密连接起来,让每个人工作、学习、生活等任何事情都离不开这个家庭、民族、国家、企业这个集体,使每个人都将自己视为最重要的一部分,与企业同甘苦。

   激励作用:每个企业不乏有些优秀或者平者,企业的文化就是要创造出一个人人都受重视、受尊敬的文化氛围。由此激励每个员工都不断奋进。

  导向作用:在现今竞争如此激烈的社会中,如果企业没有一个自上而下统一的目标,那么将很难在市场角逐求得生存和发展。树立一个企业的文化,他带动着员工不断创新不断前进,为企业的共同目标而前进。

  约束作用:有句话讲的很好“无规矩不成方圆”。作为一个组织,企业不得常常制定出许多制度用来保证公司的正常运营。此时的企业文化就成了一种无形的约束力,企业文化将这种无形的力量转化为约束员工的约束力,以此来弥补规章制度的不足。

 君子之道四焉,强于行义,弱于受谏,怵于待禄,慎于治身。----孔子

  天地之道:博也,厚也,高也,明也,悠也,久也。----孔子

天地之无不持载,无不覆帱。----孔子

 

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企业使命:为人类健康事业保驾护航

企业愿景:打造健康领域第一品牌,成为健康领域的领航者

企业宗旨:一切成交都是为了爱,爱国家,爱公司,爱员工,爱客户

产品战略:永远保证提供同行最先进的产品

晋升理念:能者上,庸者下,平者让

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